24 november 2025
Worden we slimmer of juist dommer door AI? De inzichten van Klöpping, Scherder en Online Dialogue
Reflectie op Klöpping × Scherder door Simon Buil (Data-analist bij Online Dialogue)
Kom bij ons werken. We zoeken een Data-analist! Bekijk de vacature
Waar het ene bedrijf net begint met het opzetten van een CRO programma, is het andere al ver gevorderd. Hoe ver je ook bent met CRO, het is altijd raadzaam om het CRO programma in kaart te brengen en verbeteringen aan te brengen waar mogelijk. Om ideeën te valideren en te onderbouwen hanteren we bij Online Dialogue een aantal modellen. In dit artikel worden drie verschillende modellen besproken en wordt uitgelegd hoe deze modellen samenhangen.
Om de modellen overzichtelijk in beeld te brengen, delen we ze op in drie lagen:

Om te weten welke verbeteringen kunnen worden aangebracht in het CRO programma, is het allereerst belangrijk om te bepalen hoe volwassen de organisatie is op het gebied van CRO. Volwassenheid is van verschillende factoren afhankelijk. Wij hanteren hiervoor ‘De 5 succesfactoren binnen CRO’:

Wil je meer weten over deze fase en ben je benieuwd hoe je de maturity van jouw organisatie kunt verbeteren? Kijk dan eens naar het Culture Change Model.

In fase 2 gaan we wat verder inzoomen op de vijfde succesfactor: Proces & methodiek. Om succesvol te kunnen experimenteren is een goed proces heel belangrijk. Welke fases doorloop je als je aan de slag gaat met experimenteren? Dit wordt samengevat in ons ‘FACT-ACT model’:

Belangrijk om hierbij te vermelden is dat CRO een continu proces is, waarbij je deze fases steeds opnieuw doorloopt. Wil je meer weten over het FACT-ACT model? In dit artikel wordt hier dieper op ingegaan.

Een essentieel onderdeel van het CRO proces is onderzoek. In het FACT-ACT model bevindt dit zich in de Find fase. Er zijn veel verschillende manieren om onderzoek uit te voeren. Om dit overzichtelijk te houden hebben we (jawel ;-)) nog een model de wereld in geroepen: ‘Het 6V model’:

Belangrijk bij dit model is dat je voor het opstellen van gedegen hypotheses idealiter meerdere onderzoeksbronnen met elkaar combineert. Hoe meer van deze V’s je kunt invullen, des te gerichter je kunt gaan experimenteren. We noemen dit ook wel de gedragsstudie. In dit artikel legt mijn collega Ruben de Boer je alles uit over het 6V model inclusief concrete voorbeelden.
Alle drie de modellen geven houvast voor het opzetten, onderhouden en verbeteren van CRO werkzaamheden. Laten we ze nog één keer op een rijtje zetten:
Om te voorkomen dat je door de modellen het bos niet meer ziet, vind je hieronder alle drie de modellen in één overzichtelijke plaat.

In onderstaande afbeelding komt nogmaals duidelijk naar voren hoe de modellen met elkaar in verband staan:

Ik hoop je met dit artikel meer houvast te geven als je aan de slag wilt gaan met CRO of als je het CRO programma binnen je organisatie wilt verbeteren. Wil je ook gestructureerd aan de slag met CRO? Of wil je jouw CRO programma naar een hoger niveau tillen? Wij helpen je graag!